HTC 2006 Annual Report Download - page 53

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先新機型的能力,經岩產品差異化,以有較佳的價格及避開成熟型機
種的價格競爭
持續對現有客戶擴大從產品設計量產後勤支援配銷及售後之整體
性服務,以爭取與世界大廠的策略聯盟關係,俾早一步掌握世界局勢,
以擴展更建設性的舞台
在全球運籌模式之產銷模式下,規劃建立全球物料供應鏈與後勤支援能
藉岩大量採購降低進貨成本建立 MRP 系統掌握材料庫存量及
未來需求量,以降低庫存管理成本,減少呆滯存貨跌價損失
b.關鍵性零組件多數仍仰賴國外,本公司的因應對策:
建立領導地位
岩於本公司在產業屬於領導廠商之一,技術能力備受肯定,關鍵性零組
件供應商均樂於和本公司合作,以推廣其產品之應用市場;加以本公司
與合作對象均保持緊密的策略聯盟夥伴關係,因此可獲致國外之供應廠
商的支持,亦可藉此有效縮減產品之原物料採購成本
分散供應管道
供應上,本公司皆致力於積極酦求更多供應商來源,務期零件供應無虞
且價格具競爭力在國內有廠商擬加入關鍵型零組件的生產後,對本
公司採購的選擇上而言更是一大助益除可縮短採購所需的前置期間
更可增加採購的彈性
c.基礎勞工短缺,工資成本日漸提高,本公司因應對策:
引進外藉勞工
電子業成為國內成長最為迅速的產業,高成長下需要大量人力投入,
近年來岩於製造業從業人員減少,致使基礎勞工不易募集,本公司持續
規劃引進適當的外勞人力,並與學校等單位建立建教關係以為因應
朝節省人力之經濟性設計與生產技術力
日的設計,決定明日之成本,因此擬從產品之設計出發,改良設計與
生產技術,開發易於生產之產品,使用高效率之生產流程,以期望能減
少對人工的需求,並提高效率及品質
規劃資訊系統以有效率整合資源,並提升生產力
本公司導入整體資源管理系統,可改善整體作業流程,提供攸關性的
資訊以有效地節省人力並提升決策之資訊品質增進整體之效能
規劃員工訓練課程,促進組學習
員工是公司最大之資產本公司秉持及以人為本的管理理念創新開放
學習性的文化,以增進部門間合作的機制,並創造有學習能力之組,
以藉岩組記憶的保留與傳承,節省學習成本,提升公司整體之績效
() 主要產品之重要用途及產製過程
1. 主要產品之重要用途
本公司主要產品為掌上型設備及以 Windows Mobile 作業系統為主的無線通
訊裝置的設計生產與製造主要應用於個人行事曆安排名片之管理多媒體
娛樂開會記錄重要待辦事項之提示收發電子郵件即時資訊查詢金融交
易庫存管理病歷資料及流程控管等
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