HTC 2006 Annual Report Download - page 18

註1：總經理及副總經理姓名應分別列示，以彙總方式揭露各給付金額若 董事兼任總經理或副總經理者應填列本表及上表
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註2：係填列最近年度總經理及副總經理薪資職務加給退職退休金離職金
註3：係填列最近年度總經理及副總經理各種獎金獎勵金車馬費特支費各種津貼宿舍配車等實物提供及其他報
酬金額如提供房屋汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本實際或按公平岃
價設算之租金油資及其他給付另如配有司機者，請附註說明公司給付司機之相關報酬，但不計入酬金
註4：係填列最近年度盈餘分配議案股東會前經董事會通過擬議配發總經理及副總經理之員工紅利金額含股票紅利及現金
紅利，若無法預估者則按去年實際配發比例計算年擬議配發數，並另應填列附表一之三其股票紅利金額上岃上
櫃公司應以證券發行人財務報告編製準則規定公平價值(係指資產負債表日之收盤價)計算之；若非上岃上櫃公司則以
盈餘所屬年度會計期間結束日之淨值計算之稅後純益係指最近年度之稅後純益
註5：係指截至年報刊峣日止總經理及副總經理取得員工認股權憑證得認購股數(不包括執行部分)，除填列本表外，尚應填
列附表十五
註6：應揭露合併報表內所有公司(包括本公司)給付本司總經理及副總經理各酬金之總額
註7：本公司給付每位總經理及副總經理各酬金總額於各級距之人數若公司自願採行彙總揭露配合級距揭露姓名者，請
將總經理及副總經理人數欄位名稱修改為總經理及副總經理姓名
註8：合併報表內所有公司(包括本公司)給付本公司每位總經理及副總經理各酬金總額於各級距之人數若公司自願採行
彙總揭露配合級距揭露姓名者，請將總經理及副總經理人數欄位名稱修改為總經理及副總經理姓名
註9：稅後純益係指最近年度之稅後純益
註10：a.本欄應明確填列公司總經理及副總經理有或無領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金
b.若填列有者，得自願性填列所領取酬金金額，並應依公司總經理及副總經理於子公司以外轉投資事業所擔任身
分別所領取之酬金，併入酬金級距表 D欄，並將欄位名稱改為所有轉投資事業
c.酬金係指本公司總經理及副總經理擔任子公司以外轉投資事業之董事監察人或經理人等身分所領取之報酬酬勞
員工紅利及業務執行費用等相關酬金
註11：95 年度盈餘分配經董事會通過擬議配發員工紅利金額計 NTD2,105,000 仟元，其中股票紅利 10,500 仟股，現金紅利
NTD2,000,000 仟元，截至年報刊峣日止，本次員工紅利配發名單尚未決定，故本欄資料尚無法列示
註12：本總額計算不包含盈餘分配之員工紅利金額
＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用
4.配發員工紅利之經理人姓名及配發情形
95 年度；單位：仟股；新台幣仟元
職稱
註 1 姓名 註 1 股票紅利金額 現金紅利金額 總計 總額占稅後純
益之比例％
執行長及總
經理 周永明
營運長 劉慶東
財務長 鄭慧明
副總經理 王慶
副總經理 陳學群
副總經理 童國雄
業務處協理 蔣培德
資訊處協理 章健志
財會處協理 林政寬
稽核協理 醶啟光
(註 4) (註 4) (註 4) (註 4)
＊係填列最近年度盈餘分配股東會前經董事會通過擬議配發經理人之員工紅利金額含股票紅利及現金紅利，
若無法預估者則按去年實際配發比例計算年擬議配發數其股票紅利金額上市上櫃公司應以證券發行人財
務報告編製準則規定公平價值(係指資產負債表日之收盤價)計算之；若非上市上櫃公司則以盈餘所屬年度會
計期間結束日之淨值計算之稅後純益係指最近年度之稅後純益
註 1：應醝露個別姓名及職稱，但得以彙總方式醝露盈餘分配情形
註 2：經理人之適用範圍，依據本會九十二年三月二十七日台財證三崉第○九二○○○一三○一號函屉規定，其範圍如下：
(1)總經理及相當等級者
(2)副總經理及相當等級者
(3)協理及相當等級者
(4)財務部門主管
(5)會計部門主管
(6)其他有為公司管理事務及簽名權利之人
註 3：若 董事總經理及副總經理有 領 取 員工紅利含股票紅利及現金紅利者，除填列附表一之二外，另應再填列
本表
註 4: 95 年度盈餘分配經董事會通過擬議配發員工紅利金額計 NTD2,105,000 仟元，其中股票紅利 10,500 仟股，現金紅
利NTD2,000,000 仟元，截至年報刊印日止，本次員工紅利配發名單尚未決定，故本欄資料尚無法列示
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