HTC 2005 Annual Report Download - page 65

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行滿三年後，亦即自九十五年一月二十九日起至九十七年一月二十九
日止，如果本公司股票 30 個連續交易日收盤價之平均數大於等於轉換價
格130%時，本公司得於 30 天至 60 天前通知債權人，依當時之面額加計
年複利 0.5%債券贖回收益率，贖回本轉換公司債；上述之通知，需於 30
個連續交易日之最近交易日 5天內為之
本轉換公司債經債權人請求轉換買回或本公司請求贖回後，其尚岔轉
換之債券金額低於美金 3,300 仟元行總額之 5%時，本公司得依債
權人持有期間，按 0.5%債券贖回收益率，贖回本轉換公司債
轉換價格之匯率固定為 NT$34.658＝US$1.00
行地區：歐洲盧森堡
上市地點：本公司普通股上市地點為台灣證券交易所；公司債為盧森堡交
易所
適用法津：美國紐約州法律
受託機構：紐約銀行
行時轉換價格為新台幣 205.32 元，嗣後本公司進行與股本相關之融資活
動，需依規定計算公式調整轉換價格
應計退休金負債
勞工退休金條例自九十四年七月一日起施行，六月三十日以前受聘
之員工且於七月一日在職者，得選擇繼續適用勞動基準法有關之退休
金規定，或適用該條例之退休金制度並保留適用該條例前之工作年資九十
四年七月一日以後新進之員工只適用勞工退休金條例之退休金制度
本公司依勞工退休金條例訂定之員工退休辦法，係屬確定提撥退休
辦法，自九十四年七月一日起，依員工每月薪資百之六提撥至勞工保險局
之個人退休金專戶本公司九十四年下半年度依確定提撥退休辦法認列之退
休金成本為 40,152 仟元
本公司依勞動基準法訂定之員工退休辦法，係屬確定給付退休辦法，
每位員工其服務年資十五年以內者含，每服務滿一年可獲得二個基數，超
過十五年者每增加一年可獲得一個基數，總計最高以四十五個基數為限員
工退休金之支付，係根據服務年資及其核准退休日前六個月平均工資基數
計算本公司每年原按已付薪資總額百之二提撥退休準備金，九十三年度
起，改按已付薪資總額百之八提撥退休準備金撥交勞工退休準備金監督委
員會專戶儲崊及支用；九十四年七月一日勞退新制實施後，經主管機關核准，
將舊制原有的百之八調整為百之二九十四年及九十三年十二月三十一
日退休準備金餘額別為 274,197 仟元及 173,525 仟元
依財務會計準則公報第十八號退休金會計處理準則規定，屬確定給
付之退休金費用應依精算法認列，茲依該公報規定，揭露相關資訊如下：
淨退休金成本組成項目如下︰
九十四年度
九十三年度
服務成本 $ 44,766 $ 62,685
利息成本 10,042 4,012
退休基金資產預期報酬 ( 5,782) ( 2,265
)
過渡性淨給付義務攤銷數 - 1,311
退休金損失攤銷數 6,154 1,001
淨退休金成本 $ 55,180 $ 66,744