HTC 2005 Annual Report Download - page 105

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公積為 1,346,515 仟元，故九十四年十二月三十一日資本公積－普通股溢
價為 4,410,871 仟元依公司法第二四一條規定，公司無虧損時得依股東
決議方式將普通股溢價撥充資本
合併溢價
合併公司九十三年三月一日行新股以吸收合併友笙資訊股份有限
公司，計產生合併溢價 25,972 仟元
盈餘配及股利政策
宏達公司章程規定，年度決算盈餘之配，除依法繳納一稅捐及彌補
歷年累積虧損外，應先提 10%為法定盈餘公積，次提所餘盈餘不高於 1%
為董監事酬勞及得加計以前年度之岔盈餘不低於 5%作員工紅利，餘
嗣股東會決議配股東紅利
宏達公司係屬技術及資本密集之科技事業，正值產業成長期，配股利
之政策，須視公司目前及岔來之投資環境資金需求國內外競爭狀況
及資本預算等因素，兼顧股東利益平衡股利及公司長期財務規劃等，
盈餘之得以現金股利或股票股利之方式為之，惟現金股利比例
不高於股利總額之 95%
宏達公司九十三年度盈餘配議案，業經股東常會通過，配員工紅利
311,000 仟 元員 工 紅 利 311,000 仟元中，105,000 仟元轉增資行新股占
九十三年十二月三十一日流通在外股數之比例 3.87%，餘 206,000 仟元
以現金該年度原稅後基本每股盈餘 14.21 元，如將員工紅利視為該
年度費用之擬制性稅後基本每股盈餘為 13.06 元宏達公司九十四年度盈
餘配議案，截至會計師查核報告書出具日止，尚岔經董事會通過，有
關董事會通過配案及股東會決議盈餘情形，請至台灣證券交易所
之公開資訊觀測站查詢
本期生之用人折舊及攤銷費用
本期生之用人折舊及攤銷費用依其功能別彙總如下：
九十四年度
九十三年度
功能別
性質別 屬於營業
成本者
屬於營業
費用者
合計
屬於營業
成本者
屬於營業
費用者
合計
用人費用 1,340,366
1,541,507
2,881,873
1,008,199
1,178,225
2,186,424
薪資費用 1,162,139
1,345,393
2,507,532
864,244
1,030,341
1,894,585
勞健保費用 62,798
74,800
137,598
47,328
56,236
103,564
退休金費用 41,624
54,554
96,178
32,394
34,350
66,744
其他用人費用 73,805
66,760
140,565
64,233
57,298
121,531
折舊費用 369,120
231,356
600,476
343,588
183,806
527,394
攤銷費用 7,830
36,268
44,098
2,918
45,205
48,123
營利事業所得稅
各合併個體九十四年度之所得稅費用應付所得稅及遞延所得稅資產彙總
如下：
所得稅費用
應付所得稅
遞延所得稅
資產
宏達公司 $ 373,995 $ 616,863 $ 478,860
HTEK 49 - -
HTC USA Inc. 2,112 - -