HTC 2003 Annual Report Download - page 9
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2.各主要部門所營業務
執行長 規劃公司長遠展,岔來策略與全球佈局
總經理 綜理公司整體經營策略目標執行全盤業務與督導協調各單位
WM 電腦研處 負責 WM 研部門之長期產品開方向擬定及執行考核預算編列及執行追
蹤,人員組之安排運用,以及策略聯盟之建立/析,集團及公司研及
相關單位業務策略之協調,建立研部門之研究文化及價值觀
IA 研處 負責 IA 研部門之長期產品開方向擬定及執行考核預算編列及執行追
蹤,人員組之安排運用,以及策略聯盟之建立/析,集團及公司研及
相關單位業務策略之協調,建立研部門之研究文化及價值觀
無線行動事業
展處
研無線行動加值方案提供給公司各產品與客戶,強化使用者經驗隔
化同時研無線作業平台科技,支援個別使用者與客戶在網際網路中無
線上網之環境並以此無線行動服務與解決方案等策略,協公司拓展商
機
產品策略規劃處 調查研究並掌握岔來科技的展與岃場產品岔來走向,提供產品可能之最
佳展時程,供研與經營作岔來產品研與營運策略之重要依據
研服務處 負責提供電磁相容安規等支援服務予 WM 研及 IA 研;並負責公司所
有技術及非技術管制文件之管理
OEM 營運處 領導 OEM 團隊,負責 OEM 客戶之所有訂單接產銷安排料況管理 客
戶交期管理客戶服務及相關問題之協調溝通與排除
財務處 負責公司之財務調度資金管理投資規劃與風險管理及股務管理
會計處 負責公司之經營析及成本析,一般會計帳務及成本會計帳務之處理
企業行銷處 負責公司形象規劃對外公共關係維持與提升全球企業行銷活動與業界
岃場資訊析,並研擬執行計劃
全球客戶服務處 建立及執行產品售後服務維修,與客訴問題處理,使公司在全球銷售之
產品有完整之售後服務網
業務營運處 領導業務團隊,負責客戶開與訂單接客戶關係維護客戶服務及相
關問題之協調溝通與排除
人力資源處 建立及執行公司人力資源展與管理任用薪資訓練人事服務等制
度,推動公司之組規劃及人力資源政策,並執行其業務
總務處 負責及執行公司各庶務採購門禁之規劃執行廠房修與安全衛生及
環保相關業務
資訊處 規劃資訊系統之建置方案,負責電腦機房建置安全管理與資訊網路架設
及維護公司電腦軟硬體之災害回酸計劃與災害回酸建置管理電腦軟硬
體配備之評估租用請購維修管理及電腦化流程之建議與評估
品質保證處 建立及稽核公司品保系統,確保品質系統之正常運作,讓產品在品質上達
到客戶對品質之要求
物料處 負責公司物料與成品之控管,確保生產線能正常運作,達成對客戶之交期
製造中心 領導製造作業中心規劃產能與廠房擴建生產基地評估等,使生產之產
品能滿足甚至於超越客戶對品質交期與服務之要求
採購處 負責各生產材料之採購開,採購量價交期之議定,確保生產材
料之品質與及時供應,使生產單位正常運作
法務部 負責公司所有契約商標專利智財涉訟等法律相關事務之處理規劃
與審核
內部稽核室 查核內部控制是否持續有效運作,並評估內控制度之健全性及有效性,及
財務會計資料之正確性