HTC 2003 Annual Report Download - page 63

Download and view the complete annual report

Please find page 63 of the 2003 HTC annual report below. You can navigate through the pages in the report by either clicking on the pages listed below, or by using the keyword search tool below to find specific information within the annual report.

Page out of 96

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 93
  • 94
  • 95
  • 96

-59-
崊託憑證持有人得於行日後要求兌回普通股，其股票即在國
內證券交易岃場流通截至九十二年底止，海外崊託憑證持有人
兌回 4,002.7 仟單位，計普通股 16,010.8 仟股；流通在外之崊
託憑證單位數折合普通股 11,267.6 仟股，佔本公司行股數
5.19%
(三)資本公積
九十二年一月一日資本公積－普通股溢價為 832,812 仟元，同
年十一月現金增資行普通股參與海外崊憑證產生之資本公積為
1,696,855 仟元，故九十二年十二月三十一日資本公積－普通股溢
價增加為 2,529,667 仟元，依公司法第二四一條規定，公司無虧
損時得依股東決議方式將普通股溢價撥充資本
(四)盈餘配及股利政策
1.本公司章程規定，年度決算盈餘之配，除依法繳納一稅捐及
彌補歷年累積虧損外，應先提 10%為法定盈餘公積，次提所餘盈餘
不高於 1%為董監事酬勞及得加計以前年度之岔盈餘不低於 5%
作員工紅利，餘嗣股東會決議配股東紅利
2.本公司係屬技術及資本密集之科技事業，正值產業成長期，配
股利之政策，須視公司目前及岔來之投資環境資金需求國內外
競爭狀況及資本預算等因素，兼顧股東利益平衡股利及公司長期
財務規劃等，盈餘之得以現金股利或股票股利之方式為之，惟
現金股利比例不高於股利總額之 95%
3.本公司九十一年度盈餘配議案，業經股東常會通過，配員工
股票紅利 7,500 仟股占九十一年底流通在外股數之比例 4.61%
暨員工現金紅利 71,000 仟元及董監事酬勞 13,177 仟元，羳年度原
稅後基本每股盈餘 9.00 元，如將員工紅利與董監事酬勞視為羳年
度費用之擬制性稅後基本每股盈餘 8.02 元本公司九十二年度盈
餘配議案，截至會計師查核報告書出具日止，尚岔經董事會通
過，有關董事會通過配案及股東會決議盈餘情形，請至臺灣
證券交易所之公開資訊觀測站查詢
二十本期生之用人折舊及攤銷費用
本期生之用人折舊及攤銷費用依其功能別彙總如下：
九十二年度九十一年度
功能別
性質別 屬於營業
成本者
屬於營業
費用者
合計
屬於營業
成本者
屬於營業
費用者
合計
用人費用 678,189 703,901 1,382,090 659,955 516,813 1,176,768
薪資費用 584,061 607,481 1,191,542 573,454 450,192 1,023,646
勞健保費用 38,963 39,457 78,420 35,925 29,366 65,291
退休金費用 17,977 17,648 35,625 13,945 10,112 24,057
其他用人費用 37,188 39,315 76,503 36,631 27,143 63,774
折舊費用 342,591 122,690 465,281 310,919 67,876 378,795
攤銷費用 5,537 55,798 61,335 5,590 62,505 68,095