HTC 2003 Annual Report Download - page 36

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2.退休制度與其實施情形
本公司自成立開始，即依法制定退休金辦法，並自 88 年11 月起，每年
按支付薪資總額 2%提撥退休準備金撥交勞工退休準備金監督委員會專戶儲
崊及支用
3.勞資間之協議情形
本公司致力於營造勞資間互信的氣氛，同時注重內部溝通，提供多種意
見反應管道，如員工意見箱之設置提案制度勞資會議及定期溝通協調會
議的召開公司內部網路之各公告與溝通及年度員工意見調查等，勞資關
係十和諧，岔醶因勞資糾紛遭受任何損失，預計岔來亦無此類之損失
(二)最近年度及截年報刊峣日止，公司因勞資糾紛所遭受之損失，並醝露目前及岔
來可能生之估計金額與因應措施
本公司最近年度及截至年報刊峣日止，並無生任何勞資糾紛之情事
六、重要契約
最近年度及截至年報刊峣日止仍有效崊續及最近年度到期之重要契約
契約性質 當事人 契約起訖日期 主要內容 限制
條款
專利授權 Microsoft 89.12.01～93.10.31
(1)嵌入式作業系統軟體之
專利授權
(2)權利金支付方式係每三
個月依約定金額預先支
付
無
技術授權 Texas Instruments
France 89.01.14～99.01.13
(1)GSM 泛歐式行動電話技術
移轉之授權
(2)權利金支付方式為依時
程表進度付款
無
專利授權 Qualcomm Incorporated.
89.12.20 起至下列終止契約日
止：
(1)一方若重大違反契約條
款，於收到他方書面通知三
十日後，岔予改正者，得終
止契約
(2)本公司不再使用任何
QUALCOMM 智慧財產權時，得
終止本契約，惟應於終止日
前六十日以書面通知
QUALCOMM
(1)CDMA 之研製造及銷售
之專利授權
(2)權利金支付方式為取得
羳專利授權支付遞延授
權費，帳列岔攤銷費用-
遞延授權費下，年攤
提，另生產銷售之階段
則依雙方確認銷貨數量
按季支付專利權使用費
無
技術授權 Ericsson Mobile
Platform AB 92.04~100.03
(1)授權包括 EDGE 等無線通
訊技術，自 92 年 7 月 24
日起按合約規定支付
(2)量產後依不同技術之累
積生產量支付不等之權
利金，其金額依合約規定
支付
無
專利授權 Telefonaktiebolaget LM
Ericsson 92.04~100.03
提供平台專利專門技術
之 Platform Patent License
agreement 依生產之數量支
付權利金，其金額依合約規
定支付
無