Unilever 1998 Annual Report Download - page 46

Unilever PLC
Overige gegevens
Kapitaal en aandeelhouders
Op 31 december 1998 had PLC 103 137 houders van gewone aandelen.
De onderstaande tabel vermeldt het aantal in het aandelenregister ingeschreven houders van gewone aandelen PLC van 1,25p op 31 december 1998.
Aantal Totaal aantal
aandeel- gehouden
Aantal aandelen houders % aandelen %
1 – 1 000 25 743 24,96 15 754 453 0,48
1 001 – 2 500 31 103 30,16 52 785 362 1,62
2 501 – 5 000 21 388 20,74 77 582 608 2,38
5 001 – 10 000 13 572 13,16 97 628 639 3,00
10 001 – 25 000 7 396 7,17 112 925 776 3,46
25 001 – 50 000 1 915 1,86 65 467 290 2,01
50 001 – 100 000 765 0,74 53 644 796 1,64
100 001 – 1 000 000 912 0,88 289 900 418 8,89
Meer dan 1 000 000 343 0,33 2 495 006 298 76,52
103 137 100,00 3 260 695 640 100,00
Aanzienlijke belangen in het aandelenkapitaal van PLC
Uit het krachtens artikel 211 van de Companies Act 1985 door PLC gehouden register blijkt dat op de datum van ondertekening van Jaarverslag
en Jaarrekening 175 632 840 gewone aandelen PLC, vertegenwoordigend ongeveer 5% van het geplaatste gewone aandelenkapitaal, gezamenlijk
werden gehouden door Sir Michael Angus, The Rt Hon The Viscount Leverhulme, Sir Michael Perry, NW A FitzGerald en Dr JI W Anderson als trustees
van de Leverhulme Trust en de Leverhulme Trade Charities Trust.
Het register vermeldt eveneens de hieronder genoemde belangen in het gewone en ”deferred” kapitaal van PLC op die datum:
% gehouden
Gehouden door Soort (afgerond)
Prudential Corporation plc Gewoon 5
N.V. Elma ”Deferred” 50
United Holdings Limited ”Deferred” 50
Belangen van de leden van de raden van bestuur
Het register van belangen van leden van de raden van bestuur in het aandelenkapitaal van PLC en haar dochtermaatschappijen, dat gedetailleerde
informatie bevat over de aandelen- en optiebelangen van de leden van de raden van bestuur in PLC, kan worden ingezien door aandeelhouders en
ligt tijdens de algemene vergadering van aandeelhouders ter inzage.
Betrokkenheid van werknemers en overleg
Unilevers bedrijven hanteren formele procedures om werknemers en hun vertegenwoordigers te informeren, te raadplegen en te betrekken bij de
onderneming. Externe benchmarks zoals Investors in People en de European Foundation for Quality Management worden ingezet om te zorgen dat
Unilever vooroploopt ten aanzien van ”best practice”.
In 1997 vond de eerste vergadering plaats van de Europese Ondernemingsraad waarin werknemersvertegenwoordigers uit 15 West-Europese landen
zitting hebben. Deze Europese Ondernemingsraad is een effectiever onderdeel van het informatie- en overlegprogramma geworden, waarbij een
continue dialoog gedurende het jaar met de werknemerscoördinatiecommissie als aanvulling dient op de jaarlijkse plenaire vergadering.
De jaarverslagen van de directies van de groepsmaatschappijen in het Verenigd Koninkrijk bevatten nadere bijzonderheden over de wijze waarop in
1998 het overleg met hun werknemers heeft plaatsgevonden.
Gelijke kansen en gehandicapten
Elke Unilever-maatschappij in het Verenigd Koninkrijk voert een beleid gericht op gelijke kansen. Om dit te stimuleren worden elk jaar opnieuw in
iedere maatschappij plannen in overweging genomen en geïmplementeerd. Daarnaast stelt het Unilever National Management in het Verenigd
Koninkrijk middelen ter beschikking om bedrijven te helpen een beleid te ontwikkelen dat voldoet aan de hoogste normen.
In de jaarverslagen van de directies van deze maatschappijen staan verklaringen die de positieve houding van de groepsmaatschappijen uiteenzetten
ten aanzien van het in dienst nemen en in dienst houden van gehandicapten.
Bijdragen voor charitatieve instellingen en andere doelen
Gedurende het jaar gaven groepsmaatschappijen £4 miljoen aan charitatieve instellingen in het Verenigd Koninkrijk en werd nog eens £1 miljoen
verstrekt aan steun in andere vormen. In aanvulling hierop werd £2 miljoen geïnvesteerd in het Unilever Centre for Molecular Sciences Informatics van
de Universiteit van Cambridge. Er werden geen bijdragen voor politieke doeleinden verstrekt.
46 Unilever Jaarrekening 1998