Unilever 1998 Annual Report Download - page 37

Unilever-groep
Remuneratie en belangen van leden van de raden van bestuur
Verslag aan de aandeelhouders (vervolg)
Arbeidsovereenkomsten
De statuten van NV en PLC schrijven voor dat op iedere jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders de leden van de raden van bestuur hun
functie neerleggen. De arbeidsovereenkomst van een lid van de raden van bestuur van de Unilever-groep eindigt in het algemeen niet later dan het
einde van de maand waarin de jaarlijkse algemene vergaderingen van aandeelhouders worden gehouden onmiddellijk voorafgaande aan of volgend
op de datum waarop het lid van de raden van bestuur de leeftijd van 62 jaar bereikt.
Overeenkomsten kunnen nu door de werkgever worden beëindigd met een opzeggingstermijn van ten minste twee jaar. Voordien konden alle
overeenkomsten door de werkgever worden beëindigd met een opzeggingstermijn van ten minste drie jaar. De Remuneratiecommissie is van mening
dat deze wijziging de arbeidsovereenkomsten met de nu in functie zijnde leden van de raden van bestuur in lijn heeft gebracht met de regelingen voor
leden van de raad van bestuur van een groot aantal vergelijkbare ondernemingen. De commissie is op de hoogte van de aanbeveling in de Combined
Code om tot eenjarige contracten te komen maar blijft zich moeite getroosten om zowel in Nederland als in het Verenigd Koninkrijk rekening te
houden met hetgeen gebruikelijk is. Ontwikkelingen in beide landen voor in functie zijnde leden van de raden van bestuur, maar ook wettelijke
rechten bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst en nieuwe benoemingen worden regelmatig bekeken.
De vergoeding verschuldigd aan een lid van de raden van bestuur bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst zal worden vastgesteld met
inachtneming van de daarop van toepassing zijnde wetgeving. De leden van de raden van bestuur hebben arbeidsovereenkomsten met zowel NV
als PLC. De Remuneratiecommissie streeft ernaar gevallen van voortijdige beëindiging van een arbeidsovereenkomst altijd correct te behandelen,
onder hantering van een strakke richtlijn om elke vergoeding tot een minimum te beperken. De Remuneratiecommissie heeft uitgebreid rekening
gehouden met de aanbevelingen, opgenomen in de Combined Code, met betrekking tot de voordelen van het expliciet in de arbeidsovereenkomsten
van de leden van de raden van bestuur opnemen van regelingen ten aanzien van compensatievergoedingen bij voortijdige beëindiging van een
arbeidsovereenkomst. De ondernemingen dienen er echter rekening mee te houden dat de Nederlandse wetgeving erin voorziet dat, ongeacht
hetgeen in een arbeidsovereenkomst staat vermeld, bij ontslag anders dan door wangedrag of nalatigheid, een werknemer die langdurig in dienst
is geweest recht heeft op een vergoeding die vergelijkbaar is met tenminste twee jaarsalarissen. De commissie zal haar huidige werkwijze blijven
evalueren.
In 1998 waren twee leden van de raden van bestuur slechts een deel van het jaar in functie. In 1997 waren drie leden van de raden van bestuur
slechts een deel van het jaar in functie.
Adviserende leden van de raden van bestuur
De adviserende leden van de raden van bestuur zijn formeel geen lid van de raden van bestuur van NV en PLC en de voorgaande tekst heeft daarom
op hen geen betrekking wanneer melding wordt gemaakt van leden van de raden van bestuur.
De beloning van de adviserende leden van de raden van bestuur wordt bepaald door de raden van bestuur. Adviserende leden van de raden van
bestuur ontvangen een jaarlijkse beloning alsmede een vergoeding voor gemaakte kosten voor het bijwonen van vergaderingen. Zij ontvangen geen
aan resultaat gerelateerde bonussen, pensioenen, aandelenopties of andere beloningen.
De jaarlijkse beloning voor 1998 aan B Collomb, O Fanjul, FH Fentener van Vlissingen en HO C R Ruding bedroeg ƒ 80 000 per persoon en aan
Sir Derek Birkin, Sir Brian Hayes en Lord Wright of Richmond £27 500 per persoon. KO Pöhl en J W Kinnear zijn gedurende het jaar met pensioen
gegaan en hebben een beloning van respectievelijk ƒ 40 000 en £11 458 ontvangen. CX Gonzalez, H Kopper, Senator GJ Mitchell en Lady Chalker
of Wallasey zijn gedurende het jaar benoemd en ontvingen een beloning van respectievelijk £17 969, ƒ 60 000, £4 583 en £18 333.
Ultimo 1998 bedroeg het gezamenlijke belang van de adviserende leden van de raden van bestuur in het aandelenkapitaal van NV en PLC 8 375
(1997: 7 960) gewone aandelen NV en 4 000 (1997: 4 240) gewone aandelen PLC.
37 Unilever Jaarrekening 1998