Qualcomm 2012 Annual Report Download - page 152

La invitación que la Compañía hace en relación con el Plan es unilateral y discrecional, por lo tanto, la Compañía se
reserva el derecho absoluto para modificar o terminar el mismo en cualquier momento, sin ninguna responsabilidad
para el Otorgario.
Esta invitación y, en el caso del Otorgario, la adquisición de acciones, de ninguna manera establecen relación laboral
alguna entre el Otorgario y la Compañía. Tampoco establece derecho alguno entre el Otorgario y su empleador.
La Empresa, con oficinas registradas en 5775 Morehouse Drive, San Diego, California, U.S.A. es el único responsable
para la administración del Plan. Su participación en el Plan, adquisición de Unidades de Acciones Restringidas o
adquisición de Acciones como resultado de la maduración (“vesting”) de dichas Unidades de Acciones Restringidas no
establece de ninguna forma una relación de trabajo entre usted y la Empresa, ya que su participación en el Plan se
deriva de una relación estrictamente comercial y su único patrón lo es el Patron, así como tampoco genera derechos
entre usted y su Patrón.
Reconocimiento de los Términos y Condiciones del Plan
Al aceptar las Opciones de Compra de Acciones, usted reconoce que ha recibido una copia del Plan, que ha revisado el
mismo y el Convenio en su totalidad, y que entiende completamente y acepta todas y cada una de las disposiciones del
Plan y el Convenio.
Adicionalmente, al firmar el Aviso, usted adicionalmente reconoce que ha leído y ha específica y expresamente
aprobado los términos y condiciones del párrafo denominado “Naturaleza del Otorgamiento”
de dicho Aviso, en el cual
se establece claramente que: (a) la participación en el Plan no constituye un derecho adquirido; (b) el Plan y la
participación en el mismo se ofrece por la Empresa de forma completamente discrecional; (c) la participación en el
Plan es voluntaria; y (d) la Empresa y sus Subsidiarias y Afiliadas no son responsables por cualquier reducción del
valor de las acciones pendientes por ser otorgadas.
Finalmente, usted declara que no se reserva cualquier acción o derecho para reclamar del Patrón, la Empresa o sus
Subsidiarias o Afiliadas cualquier compensación o daños como resultado de la participación en el Plan y por lo tanto,
otorga el más amplio finiquito que en derecho corresponda al Empleado, la Empresa, sus Subsidiarias y Afiliadas en
relación a cualquier reclamación que pudiera derivarse del Plan.
NEW ZEALAND
Securities Law Notice
You are being offered an opportunity to participate in the Company's 2006 Long-Term Incentive Plan. In compliance
with New Zealand securities law, you are hereby notified that the documents listed below are available for your review
on the Stock Administration website, the Company's external webpage and/or the webpage in MySource where you are
required to view and accept your grant. At the time of an Option grant, you shall receive details of the current web
addresses for the webpages at which each of these documents may be accessed.
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1.
The Company's most recent Annual Report;
2.
The Company's most recent published financial statements;
3. The 2006 Long-
Term Incentive Plan;
4. The 2006 Long-
Term Incentive Plan Prospectus;